社内カンパニー制 スタート!!

吉野電化工業では、経営体制改革の一つとして社内カンパニー制を6月1日より導入しました。

経営の意思決定をより迅速に行ない、各カンパニーの業務責任を明確化し、経営効率を高めることで、変化のスピードが速くなっている時代への対応を目指したものです。

新しい２つのカンパニーの社長には、それぞれ次の者が就任しました。

新しい制度のもと、気持ちを引き締め、積極的に新しいめっきにチャレンジする企業として21世紀をスタートしました。

皆様方のご期待に沿えるよう全社員で頑張ります。